Os impactos da sofisticação tecnológica no universo do trabalho, evidenciando os novos desafios decorrentes da Revolução das Tecnologias de Informação e Comunicação no contexto juslaboral; e, por conseguinte, os novos meios de prova ofertados pela sofisticação tecnológica e sua utilização no Processo do Trabalho, especialmente o Facebook e o WhatsApp, considerando os efeitos jurídicos das provas produzidas através desses aparatos tecnológicos contemporâneos, para o convencimento do judiciário de Despedida por justa causa, a importância de Códigos de Conduta e Termos de uso da internet em ambiente Laboral, Biometria e horas extras, teletrabalho , a amizade e contradita, a importância da Ata Notarial. Todos esses itens entre outros sob o entendimento do Judiciário Trabalhista.

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