Benefícios dessa lista: vale-gifs e bolsa auxílio de sorrisos.
1. As pessoas pensam que o RH passa o dia inteiro fazendo dinâmicas de escritório.
Infelizmente não é assim, rs.
2. Ou que só emitem holerites e demitem pessoas.
Mas a verdade é que absolutamente TUDO da empresa passa pelos Recursos Humanos.
3. Sabe aquela impressão de que o RH está sempre mergulhado em currículos de papel? Não é uma impressão, são várias impressões, rs.
Antes fossem só currículos!
4. Amigos, colegas, pets… Todos vivem pedindo vaga de emprego.
Ou até aquela revisadinha no currículo do amigo.
5. E sim, o RH nota as diferenças entre o seu perfil comportadinho no LinkedInho e o seu perfil zuêro do FB.
Sabe aquele textão? Então…
6. O RH acaba descobrindo muito sobre o ser humano nos processos seletivos.
“Qual o seu maior defeito?”
“É que eu pago a academia para não ir.”
7. E quando o RH acha a pessoa perfeita para uma vaga, sente que foi o destino que enviou ela.
“Onde você estava todo esse tempo, criatura???”
8. É só o RH chamar alguém para conversar que já rola aquela tensão.
Quando na verdade só queriam almoçar.
9. Seus colegas acham que estão sendo constantemente avaliados por você.
Nem tudo é uma dinâmica em grupo, gente.
10. Às vezes até evitam chamar para happy hours com medo de que eles possam dizer alguma coisa “errada”.
Fiquem tranquilos que o RH não morde fora de horário comercial.
11. Mas a verdade é que o RH faz de tudo para que os feedbacks não magoem os colegas.
A primeira regra do Clube do Recursos Humanos é se importar com as pessoas.
12. E o mais importante: o que é dito para o RH, permanece ali.
Abrir o coração pode resolver muitos problemas.
13. Ter que dar más notícias para alguém é MUITO difícil.
Principalmente quando a notícia é: “Vamos ter que trabalhar no feriado”.
14. Mas o que poucos sabem é que conhecer as pessoas de verdade é o segundo maior super poder do RH.
O primeiro é DAR AS MELHORES FESTAS \o/
Fonte: BuzzFeed
Obs: As informações acima são de total responsabilidade da Fonte declarada. Não foram produzidas pelo Instituto Pinheiro, e estão publicadas apenas para o conhecimento do público. Não nos responsabilizamos pelo mau uso das informações aqui contidas.
